汉中市宁强县医保局在全面巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作中，充分发挥自身优势对帮联的大安镇桑树湾村积极作为，驻村帮扶成效明显。
建立驻村干部鼓励激励机制。局党组制定出台局系统巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接驻村干部鼓励激励机制，确保干部驻村安心、舒心。落实工作经费3万元为驻村干部解决吃饭、住宿、洗澡等具体问题，对驻村干部购买人身意外伤害保险100万元，每年定期安排体检，按月报销往返交通、通讯、出勤补助等相关费用，每年增加交通费补贴2000元。对驻村干部实行年度目标责任考核奖金发放最高全额标准，机关干部至少降低一个发放等次。对第一书记和工作队员，作为科级领导干部后备人选向县委组织部进行专题推荐，优先解决职级待遇。
实行便民服务承诺包抓责任制。驻村工作队向村民做出10条便民服务承诺，落实局党组成员和科级领导对承诺内容落实进行包抓，接受社会监督。实行驻村工作队24小时手机开机，有困难找第一书记。以村民小组为单元定期开展医保政策宣讲21次，定期组织县内知名医疗专家到村开展义诊活动2次，协助村卫生室、村医保服务室解决问题41件，帮助办理农村“两病”和慢特病审批44人；为村上联系组织文艺演出1场。
建立产业帮扶助民增收长效机制。靶向产业帮扶精准施策发力，在全村160户脱贫人口中，外出务工129人，发展食用菌43户，养猪148户，就地社区工厂务工72人，落实公益性岗位6人，全村人均纯收入达9000元。立足发展有前景、群众有意愿、技术有基础等前提条件，2022年带领村两委班子落实烤烟种植面积260亩，新建食用菌大棚120个，规模养殖肉牛400头，招商引资引进光伏产业项目1个流转土地1300余亩投资近3亿元，让脱贫群众在乡村振兴的道路上步子迈得更实、走得更稳。
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