您好！来信收悉，感谢您对陕西医疗保障工作的关注和支持，现就您提出的问题答复如下：

西安市生育津贴领取方面政策：《西安市生育保险和职工基本医疗保险合并实施细则》（市医保发【2019】68号）并规定“随用人单位参保的女职工休产假时，按国家规定（国务院《女职工劳动保护特别规定》）的产假天数享受生育津贴待遇。女职工享受的生育津贴，以女职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12（月份）除以365（天数），再乘以下列产假具体天数一次性计发：女职工生育享受98天产假，其中难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。” 

此外，《实施细则》还规定，符合省、市规定的其他增加产假期间的工资待遇，由用人单位发放。工资待遇标准按照西安市工资制度相关规定执行。